Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind das Kapital eines leistungsstarken Unternehmens. Durch Krankheitskosten, Fehlzeiten und erschöpfte Mitarbeiter erhält die Fürsorgepflicht des Arbeitsgebers im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eine erweiterte Bedeutung.
Das heutige Arbeitsleben bringt Mitarbeiter und Führungskräfte immer öfter an ihre körperlichen und geistigen Grenzen. Es ist von hohem Erfolgsdruck geprägt und fordert zunehmend ein professionelles Stress- und Selbstmanagement.

• Förderung von Stressbewältigungsstrategien
• Förderung von Entspannung

Fachkundig unterstütze ich Sie bei Maßnahmen der Gesundheitsprävention für Ihre Mitarbeiter mit:

• Vorträgen
• Seminaren
• Workshops
• Gesundheitstagen

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„ Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden. 
Es ist nicht genug zu wollen, 
man muss auch tun.“

J.W. von Goethe